職歴について勤めていましたが、諸事情により退職し大学に進学しました 自衛隊にいた事自体がマイナス評価ですね
今後も同様に虚偽記載する面接者が居たらと不安です
就職応募者の前職の会社に退職理由を照会するは別に法に触れるで社ありません
個人情報と言われている世の中、それは本当に出来るでしょうか？ご存じのがいましたら回答お願いします
転職の際の問題でしょうか？学歴・公的資格に関しては給与に直結する為、必ず証明書の提示を求められます
やはり説得力はありました
あなたの人生です